景然的下一句话，直接把他从地狱拉到了天堂。然后，就是一种得偿所愿的狂喜。
“郭春呐，不错，你非常不错，简直让我有些刮目相看！看来，我空闲了两个月的技术部部长一职，到今天终于等来了它应该等来的人。小子，晚上等着请客吃饭吧！”
当郭春大摇大摆，得意非凡的邀请公司内的所有员工，晚上一起聚餐happy，他请客的时候，李景然和易莎莎正在他的办公室内对郭春刚才的提议进行紧急磋商。
“易莎莎，你觉得郭春的这个想法现不现实？有没有操作的可能？”李景然把郭春的想法原原本本的对易莎莎说了一遍，在自己下定决心上马之前，他还是想听听这个准备当心腹来培养的爱将的想法。
“李总，我觉得这个想法非常好。产品方面我不是很了解。但是销售这块，我这边绝对没问题。而且像郭春说的那样，这次拍广告，正好可以一箭双雕，‘一心两用’。”易莎莎肯定的道，而她通过郭春的升迁一事，也再次见识了这个年轻老总的大气和任人唯才不为亲的手段！
“在销售的渠道上，你有什么想法？”李景然有自己的想法，但是随着事情的日渐增多，他越来越趋向于把问题丢给属下去动脑筋。
“就公司目前的现状来看，不管是组建自己的实体销售团队或者寻找代理我觉得都不现实，而且也没必要。可以考虑先组建一个网络销售团队，咱们自己先进行网络营销。”
“嘿，英雄所见略同！”李景然对空打了一个响指，然后拿起桌上的座机，给秘书江小柔打电话，“小柔，通知公司所有人员二十分钟后到会议室开会。”
李景然是一个雷厉风行的人，一旦决定什么事，马上就要去执行的。因此，在会上，李景然首先向众人宣布了将郭春提升为技术部部长的人事任命。然后，又宣布了公司准备进军实体产业的决定，而公司的第一个实体产品，就是和智子语音配套的麦克风。
为了适应新形势下公司的发展，智子高科将进行改组。
首先“智子高科”将升级成“智子智能高科技工业集团”，对外还是简称智子高科。
然后，把原来的营销策划部升级成“智子销售公司”，全权负责智子高科所有产品的广告，策划，销售和营销，并负责组建新的网络销售团队，搭建网络销售渠道，准备销售公司的新产品——智子专用麦克风。
销售公司的总经理由易莎莎担任。
技术部改成“智子研发中心”，由李景然亲自担任首席技术官。研发中心由技术部和研发部组成。研发部部长由郭春担任，由他领衔负责研发智子专用麦克风。技术部还是负责为公司提供技术支持，解决智子语音运行过程中出现的硬软件问题。部长一职暂时空缺。
其他的客服部，秘书处暂时不做改动。
李景然的智子高科目前连二十人都不到，就敢叫什么“工业集团”，实在是有些扯起虎皮拉大旗的味道。不过，他是打算先把架子搭起来，然后再根据需要慢慢招人。如果只是单纯的提供语音服务还好，主要的工作语音控制平台就能完成，所以要不了多少人。
但是，一旦涉及到实体产品，尽管公司目前实行的战略和苹果一样，只负责设计和研发，而把生产全都外包给了制造商，但需要的人手，肯定不会像以前那样大猫小猫两三只就能搞得定的。
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周妍和沈佳宜的照片已上传到智子超级群：22o597616。欢迎各位狼们有前去评鉴！
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第二卷 智子超翻 322，三家分公司的开张
en2 322，三家分公司的开张
由于准备在广告中使用智子专用麦克风来做道具，达到既推广智子语音，又推广麦克风，一箭双雕的目的，广告制作就只有暂时停顿下来，等麦克风的样品出来之后再开始启动拍摄。
智子专用麦克风项目一启动，易莎莎和郭春这边就明显感觉到人不够用。
人手不够，那就只有向公司申请招人，易莎莎这边好点，目前主要就是组建一个网络销售团队，搭建网络销售渠道。
在来智子高科之前，易莎莎就曾先后在两家公司担任过销售经理，其中一家还是电子商务型的公司，因此在电商这块有很丰富的营销经验，人脉广泛，老同学，朋友甚多。因此，没要到一个星期，很容易的她就从其他公司挖来了七八个人员组成了网络销售的基本班底。这些被她挖过来的人，不是她的老同学，就是她的老朋友和以前熟悉的同事，她基本上都知根知底，才能品行俱佳，但是因为各种各样的原因，目前都混得有些“挫”，事业发展很不得意。易莎莎把智子高科这边的情况给他们一说，特别是李景然这个年轻老总不看资质，不重关系，只看能力的行事作风和魄力，向他们一讲，几乎没多少犹豫，大部分人第二天就向原来的公司递了辞职报告。
易莎莎这边的动作很快，但是郭春所领衔的研发部这块就没那么顺利了。在郭春研发部成立的时候，只有他一个人，标准的光杆司令。郭春是电脑硬件方面的人才，但是对麦克风，话筒这种东西却不怎么熟悉，在要人没人，要技术没技术的情况下，要他搞出一个全新的，高质量的麦克风，实在是难为他了。
好在李景然也清楚研发部现在所遇到的困难，一开始他也没奢望通过自己的能力打造一款全新的麦克风，而是打算找一家专业麦克风制造商，在他们现有的产品中找一款外形好看，性能可靠，质量过关的产品，让其代工。
于是，接下来的一段时间中，郭春就带着他新招的一个在麦克风厂家当过技术员的跟班，到国内的一些专业麦克风制造商，跑产品去了。
而当公司的所有人员，都在忙着开拓新业务，寻找新产品而忙得昏天黑地的时候，李景然正带着他的两个秘书江小柔和林欣，当起了空中飞人。他当然不是去度假的，而是去京沪广成立智子高科的三家分公司。
京城的分公司李景然开在了有华夏硅谷之称的京城中关村，华夏第一个国家级高新技术产业开发区内。
海市的分公司开在了张江高科技园区。
羊市，李景然也是选择了一处有名的高科技企业集中地，作为分公司的驻地。
三家分公司，选择的办公地点都是在高档写字楼内，面积一百到一百五十个平方。
三家分公司的总经理及其他人员，李景然没有从蓉城总部提拔或调派，而是全部采用网上招聘当地人员的办法，“就地取材”。招聘启事在过年之前就已经叫江小柔发到了各大人才网上，所以，李景然这次去三个城市成立分公司也是有招聘人才的目的在内。
李景然为三个分公司的人员开出的工资不高不低，处于中档水准。比如他为三个分公司的老总开出的基本工资是月薪六千，再加年底红包，其他三险一金的东东和蓉城总部的员工一样。这种待遇，对于一个分公司的老总来说有些偏低，但是在目前这样一个经济不景气，无数的大学生，研究生找不到工作，再加上很多企业不断裁员的大前提下，还是非常有竞争力的，因此，来应聘的人非常之多。
李景然在每个城市停留了五天，其中三天，主要就是用来招聘分公司所需的各类人员。而在这三天之中，他在他所下榻的五星级酒店内所临时租用的用来招聘人才的会议室内，几乎每天都是络绎不绝，人满为患，而且，这还是在他和江小柔，林欣三人提前筛选过，踢掉了一大批应聘简历的前提之下，不然，如果敞开来招，把整个酒店让出来，也不一定装得下。
由于是分公司的起家班底，对于这次的招聘，李景然也没有委托下面的人来办，而是自己亲自操刀。
每家分公司，李景然准备招聘分公司总经理一名，技术部负责人一名，客户部负责人一名，销售部负责人一名，然后再由蓉城总部派一名财务人员，共五人。五个人组成分公司的基本架子，维持公司最基本的运作，如果人手不够，李景然再为其调派或者授权总经理在当地自己招聘。
但是前期，只被李景然定位成“服务器列阵数据交流处理存储中心”和“客服维护”的三个分公司，有五个人，基本上也够了。
为了招到合格的人才，特别是那三个独当一面的分公司老总，李景然除了为他们准备了一套包罗万象，千奇百怪的试卷让他们做之外，还亲自询问了大量的问题。这些问题，有些正常，有些“不正常”，有些要求简略回答，有些则要求详细说明，被应聘者可以选择回答，也可以选择不回答。
当那些应聘分公司老总的应聘人员离开酒店之后，他们的感觉就如同参加了铁人三项一样无比筋疲力尽，几乎虚脱。
自然，这些笔试和口试的试卷和问题，绝对不是李景然一个人随心所欲想出来的怪招，而是他和真智一起联手，用了一个晚上，参考了很过国际大公司在招聘高层人员时的经验，结合心理学，面相学，行为学等现代学科弄出来的一套科学招人法。
至于灵不灵，那就只有以观后效了。
最后，经过残酷的拼杀，最终有三人笑到了最后，得到了李景然的青睐，获得了他们所在城市的智子高科分公司总经理的职位。
京城分公司的老总叫龙济光，男，32岁的，北大计算机科学与技术本科毕业，曾在华为当过程序员，精通软件，熟悉硬件，最高职位做到过部门业务主管，因得罪上司被华为辞退。再次找工作时加盟智子高科。
海市的老总魏佩，女，3o岁，电子与信息技术本科毕业，曾在惠普，摩托罗拉两家跨国公司工作过，国际眼光，沟通能力超强，因不满上司的马蚤扰而主动辞职。在家休息了两个月后，见智子高科招聘海市分公司总经理，于是主动来投。
羊市老总李治，男，35岁，哈工大机械制造专业研究生毕业，毕业后加盟一汽大众，最高职位做到技术副总。在一次质量事故中被上司当成替罪羔羊推了出去，转而南下老家羊城。后加盟智子高科。
三个人，虽然年龄不同，性格不一，但是细看却有很多相似之处，比如，都有专业的技术背景；在各自的职业发展中运气都有些“背”，不是被炒鱿鱼就是被上司马蚤扰，十分的不幸。
而他们之所以被李景然慧眼识英才，除了他们专业的背景知识，流畅的沟通能力，眼界，大局观等各项基础素质都不错外，一定程度上还因为他们身上的“霉运”吸引了李景然，让李景然对他们另眼相看，青睐有加。
当三个分公司的办公驻地租赁了下来，所有人员都招聘完毕之后，李景然让全部十二个人来到蓉城总部，参加为期两天到一个星期不等的培训。在这期间，李景然主要让他们参观和了解智子高科的运作情况，公司现阶段的产品和以后将要推出的产品，并亲自在各自相应的部门去实习，明白以后自己要干的事情到底是什么。
之后，李景然便将十五人赶回了老家，让他们立刻启动分公司的运作：到相关部门注册登记，办公用具的采买，服务器的购置等等相关事宜，李景然全部交给了三个分公司的老总，他则在蓉城坐镇遥控指挥，同时考察三个老总的执行力。
2o11年3月1日。智子智能高科技工业集团的在京、沪、广三地的三家分公司低调开张，机房内的服务器组同时启动，开始执行智子语音分片区处理的任务。
李景然在三个分公司的机房内分别部署了一百台ib syste x385o x5的企业级机架式高性能服务器。每个分公司的机房理论上最大可承受1oo万人同时语音在线。这样，加上总公司的5o8台服务器，智子高科的总服务器列阵达到了8o8台，最高可支持8o8万人同时在线！
智子高科目前的平均在线率在2oo万出头，经过了差不多一个月突飞猛进之后，现在的增长速度已经有所下降，因此，8o8万的在线支持率应该可以支撑很长一段时间了。
而且最重要的是，狡兔三窟，有了三个分流的从服务器组，李景然再也不怕停电了。
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第二卷 智子超翻 323，像苹果看齐，做高附加值产品
323，像苹果看齐，做高附加值产品
在线人数的不断攀升让智子语音的控制中心的核心和灵魂“d级智能核心”有些“不堪重负”，于是，李景然在真智的帮助下，又将d级智能核心升级成c级智能核心，用来处理越来越庞大的数据流。
除此之外，他又让真智为他制造了三个新的d级智能核心并加载到三个新的智能语音控制中心当中，形成子级“智能语音控制平台”，并根据流量，受总部的“c级控制平台”的调度和指挥。
三个“d级智能语音控制平台”，被分放在三家公司当中的总裁办公室。李景然作为这个集团的ceo，虽然大部分时间都在蓉城坐镇，但是每个分公司，他也给自己准备了一件2o个平米左右ceo办公室，主要目的不是为了享受和摆排场，而是隐藏分公司的“秘密”——d级智能语音控制平台。
安保方面，李景然也完全是仿照总部的安保措施来搞的，像什么看门口狗1号和2号这种几乎无人能破的“四层防御”，ceo总裁办公室后面的密室，以及声音防御网等三道无形和有形的“铜墙铁壁”，来保证“d级智能核心”的绝对安全。
声音防御网是通过安装在三个分公司总裁办公室天花板上的三个k trdio，以色列快鱼监听级高灵敏拾音器得以实现。拾音器昼夜不息，二十四小时监听分公司内的一切声音，声音被录音设备记录下来，被加密后通过网络实时传输到蓉城总部，跟着马上解密，然后再由高保真扬声器还原发出，由总部的拾音器接收，最后由真译来处理，从而实现对三个分公司的实时遥控监听。
由于涉及到加密和解码，整个过程会有几秒钟的延迟，不过，几秒钟又不是几个小时，对于监控来说无伤大雅，真的遇到什么紧急情况，李景然完全有时间来得及发出破坏指令，让智能化的d级智能核心自毁。
易莎莎那边负责组建公司的网络销售团队，李景然领衔的三家分公司的成立都一路顺风顺水，没有任何波折的6续完成；而郭春负责的寻找麦克风代工厂的任务却遇到了问题。
或许也不能完全说是“问题”，确切的说是李景然的要求比较“怪异”，导致多家麦克风制造商提供的现成的样品都不能让李景然满意。
郭春带着他的那个跟班，马不停蹄的连续跑了十几家麦克风制造商，最后带了一大箱子，总计超过一百款各种品牌，型号和样式的麦克风让李景然选择，但是李景然七挑八选，最后却没一款麦克风能够让李景然看上眼。
郭春两人带回来的这些样品，从外型上看都差不多，因为麦克风，或者说话筒，最基本的样式就那么几个，不是主持人握在手里的那种，就是领导讲话时摆在桌子上的那种，其他的，基本上就是这两种的变形。
但是这两种，李景然都不喜欢，在他的眼中看来，都有些傻大粗，不精致，没有那种小巧玲珑，方便携带，让人一看就想收藏的艺术品的感觉。
苹果四代为什么会风靡全球，让苹果公司成为全世界最赚钱的高科技公司？除了其产品本身有很多开创性功能外，绝对和它那精巧的外形，细腻到几乎没有任何瑕疵，堪称工程艺术品的做工有关！
李景然心目中的智子麦克风，就是要能向苹果四代那样精巧，讨喜，一看就心生喜爱。
“不行，这些都不是最理想的产品。最理想的产品首先要有夺人眼球的外形。p3你们见过吧？火柴盒你们见过吧？咱们的智子麦克风，就是要像p3或火柴盒那样具有简洁的外形，而不是像传统的话筒那样傻大粗！明白了吗？”李景然把放在他桌上的样品朝旁边一推，拿起一张白纸，用笔在上面画出一个四四方方，如同火柴盒大小一样的图形，问坐在他办公桌前的郭春和庄荣华。
“明白，李总。”两人赶忙点头，然后庄荣华就道，“这只是变化一下形状，没什么问题。”
庄荣华就是郭春找的那个曾经在麦克风公司上过班的技术员。
“没问题就好。接下来我再说材质。”李景然端起青花瓷茶杯，喝了口水，“材质咱们就比照苹果四代的来搞，苹果的背面用的是高强度玻璃面板，四周用用的是镁铝合金，这两种材料都不错，看起来都非常上档次，我们的智子麦克风，在其背面和边缘，我也准备用这种材料，至于用哪一种，你们去打听一下价格，哪种便宜咱们就用哪种。你们两个觉得有没有问题？”
“用苹果手机外壳那样的材质？那感情好！”郭春一喜，没想到李景然会有这么大的气魄，“那样咱们的产品看起来绝对上档次，肯定能够和其他商家的产品拉开差距。苹果的供应商基本上都是公开的，材料应该不难找。可是，成本就——”
“成本的问题你不用担心！”李景然大手一挥，直接把郭春的话头打断，“如果只是蝇头小利，赚来有什么意思？要赚就要赚具有高科技含量，高附加值的大钱！”李景然豪气冲天的道。
才加盟智子高科不久的庄荣华听了这个年轻老总的话后却很不以为然。前面改变麦克风形状，使用高档材质做外壳，他还是认同的；但是你背着个苹果的外壳就是苹果了？这也太扯了吧！里面是烂红薯，背着个苹果的外壳也成不了苹果呀！麦克风外面做得再光鲜，再好看，本质上还是一个没多什么科技含量的东东，哪里有什么高附加值？
真是想当然啊！
庄荣华曾在广州得胜电子有限公司的当过技术员，作为研究助理，和公司内的电声工程师一起研发过多款麦克风，对麦克风，耳机，扩音器等电子产品熟得不能再熟，所以，一听李景然有些外行的话，心头就不停的摇头。虽然他很想给这个有些想当然的老总普及一下麦克风的常识，告诉他这东西根本没什么高科技在里面，也找不到什么附加值，但是心想自己才进公司没多久，人微言轻，到时候谏言不成，反被扣一个藐视领导权威的帽子，那才得不偿失。于是庄荣华就闭了嘴。
“如果不在乎成本的话，那材质方面也应该没问题。”郭春和庄荣华商讨了一下，然后，郭春就对李景然点了点头。
“ok，既然外形和材质都没问题的话，我再说一下性能要求。”李景然又拿起茶杯，朝自己嘴里灌了口茶。
“传统的麦克风，要求使用者说话时离麦克风很近，距离一远，对方就听不清，识别不了。咱们的智子专用麦克风，要想办法克服这一弊端。我的要求是麦克风的拾音范围，至少要达到五米，即使在五米的范围内小声说话，咱们的麦克风都能够清晰的识别出来。庄荣华，技术上有没有问题？”这种问题太专业，李景然直接跳过郭春，问张荣华。
李景然问过之后，庄荣华的脸上就露出了难色，他觉得，自己实在是有必要好好给这个在声学方面“什么也不懂”的菜鸟老总好好上堂课了。
“李总，技术上当然没有多大问题，只要我们选用一种灵敏度较高的拾音探头就可以了。
“但是这样的话，会带来一个问题，那就是背景噪声会对使用者的声音形成强烈的干扰。比如，当使用者在使用咱们的麦克风说话时，如果旁边还有人在说话，那么旁边人的说话声也会被高灵敏度的拾音探头捕获，对使用者造成干扰。
“而使用者在使用麦克风时，他们的周围，很难有完全安静的静音环境，一般都是在充满各种噪音的环境中使用，比如周围朋友，父母，同事的声音，打电话的声音，电视里面的声音，如果灵敏度太高，这些声音都会形成影响。
“所以，这就是为什么各种话筒和麦克风，一般在灵敏度上有所限制，需要使用将话筒拿到嘴边，达到一定的响度，才会起作用。”
“如果，我能够解决噪音干扰的问题呢？”李景然没去管庄荣华给他上的声学普及课，双手按在桌面上，盯着庄荣华问。
“啊，解决这种干扰？这，这怎么可能？？？”庄荣华瞪大眼睛，像看外星人一样的看着李景然，“那么多说话声，如何，如何区分和识别？”
“哈哈哈哈——！”见庄荣华那种极度不可思议的眼神，李景然禁不住哈哈大笑，心中涌起一股因技术的不对称而带来的一种信息上的优越感：
“你别管我如何做到！没有三分三，哪敢上梁上？ok，既然在外形，材料和技术上都没问题，那你们现在就行动起来，去联系那些麦克风制造商，让他们快马加鞭，赶紧出样品！
“我的要求有两个：一，供应商名单由咱们指定，必须是业内顶尖的零部件供应商；二，采够实行招标，价低质优者先得！”
……
第二卷 智子超翻 324，智子麦克风的独门绝技
en2 324，智子麦克风的独门绝技
庄荣华直到离开公司，和郭春一起坐上南下羊城的飞机，他也没搞懂那年轻的老总到底如何解决噪声背景这一声学上的难题。从他的专业角度来讲，这一难题，几乎无解。拾音头灵敏度高，拾到的各种杂音就多，灵敏度低，拾音头对一般的杂音不起作用，能够过滤掉绝大部分的背景声音，但是势必就要求使用者说话时要靠近话筒。
距离和效果，这完全就是声学上的一个悖论，鱼和熊掌，不可得兼。
莫非，他准备在麦克风里面搞个特殊的滤音器，过滤杂音？可是，就目前的技术，在几种不同的声音当中，让麦克风把使用者的声音从其他声音中识别出来，不是搞不定，而是要想搞定的话，需要大型专门的声学分析设备，这根本就不是一个小小的像火柴盒一样的空间能够装得下的。
那么，李景然他是如何做到的？是真有那技术，还是虚张声势？
对此，庄荣华百思不得其解！
而在庄荣华看来几乎无解的悖论在李景然的眼中，简直就是一个小case，根本就不成为其为困扰他的问题。对于声学仪器极其原理，玩过几个月监听器的李景然已经不全是个外行，可谓说半个业余级“专家”。他当然明白麦克风拾音头的灵敏度一提高，各种干扰自然就会出现。比如，当使用者在对着麦克风说话时，如果旁边也有人说话，那智子语音就会将旁边人的话给识别，同时显示出来。作为一个使用者来讲，他肯定是不希望如此的。
那么，李景然是如何让一个普通的麦克风从各种不同的人声当中分辨出使用者的声音的呢？
很简单，让语音控制平台来分辨！
每个使用者在用麦克风进行语音输入时，位于智子高科总部的“c级智能语音控制平台”和三个分公司的“d级智能语音控制平台”就会记录下使用者的声纹特征，以后该使用者再次使用智子语音的时候，如果需要的话，语音控制平台就会根据记忆，只让该使用者发出的声音被显示出来，而刻意忽略周围的其他各种杂音。
可是，这样一来的话，如果其他盗版商发现了智子麦克风的“秘密”后，也仿照智子麦克风，提高拾音探头的灵敏度，那不意味着可以随时打破智子麦克风的独门秘籍？而一旦智子麦克风卖得火爆的话，那些山寨大军马上就会立刻跟风，那个时候怎么办？
为了预防这一点，到时候李景然会在智子麦克风内安装一个微型芯片。微型芯片内有一识别码，使用者在第一次安装的时候，语音控制中心的智能核心会对该识别码进行智能识别，只有通过智能识别的，才会被语音控制中心认定为“正版”，然后与使用者的声音进行绑定，以后，只有该使用者发出的声音才会被语音中心注意到而自动忽略其他声音。
每个智子麦克风内的芯片会给使用者三个绑定名额，绑定名额可以自由更换，就如同一些高级轿车的座椅记忆功能。一旦绑定之后，以后，智子麦克风将只接受这三个绑定者的声音，其他的声音对着智子麦克风说话时将不起作用。
而这种“绑定”，“认主”的强大功能也意味着智子麦克风可以防盗。因为即便有谁偷了或者捡了一个人家的麦克风，因为他自己没有绑定，拿到手之后也无法使用而成了一个废物！
优雅的外形，高档的材质，超远距离的拾音范围，独一无二的绑定、认主，防盗的功能，将让智子语音专用麦克风和传统老旧麦克风拉开了一个无法超越的距离，从而独领风马蚤！ 所以，智子高科推出的第一款实体产品，凭借其无法模仿的“特异功能”，将成为一款真正的高科技产品！
而正因为智子语音的一些功能无法模仿，李景然也不打算去专利局申请专利了。
想抄袭智子语音的外形？ok，随便抄！
想抄袭智子语音的材质和零部件？也随便抄！
但是对于那种需要智能识别才可以绑定和认主的功能，那些小作坊和黑工厂们，是永远也无法抄袭的！即便外形，材质乃至零部件和智子麦克风一模一样，如果没有里面那块微型芯片，甚至有微型芯片，而没有里面那段特殊的被加过密的识别代码，智子麦克风和那些以假乱真的山寨货，也完全是两个概念，使用者使用起来就会是一喜一悲。
为了让那些代工厂“趋之若鹜”，压缩最低成本来赢得李景然的“天价”订单，李景然将第一批订单的采购量从最初的五百万提升至一千万人民币。一千万人民币的订单，如果是其他产品，比如汽车等大型产品，或者比较复杂的产品，如手机，代工厂们可能都不会你。
但是，对于麦克风这种便宜的几十块，中档的也就两三百，三四百块的东西，一千万绝对是笔超级订单！特别是这两年，随着欧美相继出现经济危机，失业率增加，购买力下降，作为欧美的超级打工仔，华夏人民的日子也不是那么好过了。沿海一带很多以出口为主的中小型企业，裁员，甚至是关门倒闭的那是成堆成串。一千万的订单，对于那些快要活不下去的中小企业来说，基本上可以算是救命稻草。
因此，郭春和庄荣华每到一家厂家，那些麦克风的销售经理，甚至是厂家的老总，无不将之当成贵客和坐上宾，拿出所有的手段，什么海吃海喝，美女作陪，洗脚按摩，夜总会ktv，那是轮番上阵，希望能够赢得郭春这个智子高科派出的首席采购代表的欢心，最终获得大单。
这种搞采购的，肯定猫腻甚多，所以，在郭春和庄荣华出发之前，李景然就对二人交代过，吃饭喝酒甚至是打/炮耍小姐都ok，一旦收受贿赂，和那些代工厂发生金钱上的往来，被他知道后，结果嘛，嘿嘿，自己好好考虑自己能否承受！
李景然那“嘿嘿”一笑，只让郭春涌起一股毛骨悚然之感，联想到公司员工私下流传的李总背景深厚，在市里，甚至省里都有深厚的背景这一传闻，才当部长没几天，前途无限的郭春哪里敢以身试险？别说是收贿受贿这种违法行为，就是一般的请吃请喝，最开始他也是敬谢不敏，就更别说什么找小姐打/炮了，最后在庄荣华的怂恿之下，才有选择的接受了一些吃喝方面的邀请。
在郭春这边如火如荼的寻找麦克风代工厂的时候，宣传造势方面也提前开始了。
在智子高科的网站上，可以发现智子高科对旗下准备推出的第一代智子专用麦克风的相关产品公告以及由语音控制平台不定期向智子语音的所有用户弹出的弹窗广告，一种和qq时不时弹出来的那种信息窗差不多的东东。
而由销售公司的汪峻峰所负责的网络宣传也开始给智子高科的第一款实体产品造起声势来。一时间，有关智子专用麦克风的各种消息在网络乍起，甚嚣尘上。
有的爆料这是智子高科三年磨一剑的诚意之作，绝对的让人震惊！
有的说智子高科发布的这款智子语音专用的麦克风性能优越无比，远超一般的麦克风，绝对让智子语音的用户有一种震撼般的体验。
有的自称独家爆料，已经通过秘密途径获得了智子专用麦克风的工程样品的照片——一个迥异于一般麦克风外形，非常小巧精致，非常可爱的产品。
还有的，则预测了智子专用麦克风的一些独特功能，其中最大的一个特点就是远距离送话，让使用者的嘴巴和麦克风分离，不用在紧贴在一起。
自然，这些只鳞片爪，捕风捉影的消息，都是李景然授意透露出去的，目的就是为了在正式发布之前给新产品预热，将话题炒起来。
为了防止在产品发布前就泄密，李景然给智子高科的全体人员下达了禁口令，未经公司同意，一律不得将有关公司第一款实体产品的任何信息透露给外界！
一个崛起不到半年，语音输入界的超级黑马，搞网络的，突然之间却宣布要进军实业，而且要不了多久就要发布新产品，对于业界的不少人来说，简直就是一个惊天大消息了。百度，腾讯再牛，也没听说人家去搞实业啊，还是老老实实搞自己的互联网！
尼玛，你一个做语音输入的，不好好搞你的语音输入法，却不务正业，去搞什么实业，在华夏，实业是那么好搞的嘛？是自信心太过膨胀和脑袋被门夹了有些不知东南西北？
因此，对于这匹把几个搞语音输入的前辈，如讯飞语音，腾讯语音，搜狐语音和百度语音搞得灰头土脸，在语音输入市场的占有率节节败退的后学末进，超级黑马，这些网络巨头们都冷眼旁观，一副看这匹黑马到底能够黑多久，到底是一黑到底，还是兴奋过度，由黑马变成死马的模样。
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第二卷 智子超翻 325，工程样品
325，工程样品
在寻找oe代工厂时，李景然也不是完全单看价格，代工厂的规模，实力，在业内的名声，李景然也是要着重考察的，因此，按照李景然的要求，郭春和庄荣华在寻找代工厂的过程之，摒弃了那些没有多少实力的小工厂和小作坊，找了些在业界有名有姓，有一定知名度的麦克风制造商。
最后，经过多方比较，有五家麦克风代工厂获得了向智子高科提供工程样机的资格，分别是广州得胜电子有限公司；日本的铁三角；德国的森海塞尔；日本索尼；广州声丽电子有限公司。
两家中国厂商，一家德国公司，两家日本公司。
让两家中国厂商入选李景然完全是看在同胞的份上，给他们一个机会，不然，以国产货的做工和品控，根本入不了李景然的法眼。
由于麦克风只是个简单的玩意儿，即便李景然外壳要求用苹果的材质，两个星期后，到三月底，五个厂家，按照李景然的外形要求和性能标准，就先后送来了手工打造的工程样品。
只看了一眼，甚至连后面的报价也没看，国内的得胜电子和丽声电子送来的样品就被李景然一脚给踢进了垃圾桶。李景然在心头狂呼：
尼玛，老子要的是高品质，高附加值的产品啊！就你们这种做工，这种态度，真苹果也要卖成烂红薯！
没有任何犹豫，李景然叫郭春直接通知得胜和丽声，让他们不用指望什么千万rb的大单了，老老实实的生产低端货，挣血汗钱吧，这大钱，他们还真赚不了！
李景然毫不犹豫的取消了得胜的资格，让一旁的庄荣华有些目瞪口呆。
“李总，是不是再考虑一下得胜和丽声，让他们改进改进？他们的做工虽然差了点，但是报价，至少要比森海塞尔和索尼低3o啊！”庄荣华额头冒汗的对着李景然道。他不得不急，因为当初去他的老东家得胜考察的时候，得胜的老总就给了他一份十万元的大礼，庄荣华也向曾经的老总拍胸脯保证，一定会竭尽所能，让得胜中标！
但现在李景然竟然连测试都未测试，就把得胜的样品扔进了垃圾桶，那不意味着他账户内的十万元巨款，还没捂
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