除了跟风瑞清说之外，风清清还给他弄了一张表格，让他按照这个表格来实行。
风瑞清拿到表格的时候，简直欣喜欲狂。
这也太符合他们工厂的实际了。
他们现在不缺少人，也不缺少物资，却是缺少可以管理人才，缺少管理理念和管理方法。
可以说，风清清这一种方法正好来的及时。
“清清，这是你从哪里看过来的？非常棒。那本书你有没有带回来？”风瑞清手捏着这一张表格，两眼期盼地看着风清清。
风清清摇摇头，心里头有些虚，这一种方法是张总提出来的，她前世的时候去青岛里参观过，回来之后还详细地了解过这一方面的知识，所以倒是了解一些。
但是她不知道张总什么时候提出来的，这时候盗用了人家的管理方法，总觉得不好。
风瑞清见妹妹忽然发起呆了，便又再一次问道：“妹妹，这一个管理理念你是从哪一本书里看来的，快告诉我，我去买几本，仔细地研读一下。”
风清清回神，又摇摇头，说：“没有书。这是我在京城里看别人是这样子管理的，觉得有用，便记了下来，没有书。”
就连原主人都不知道有什么说这个管理理念呢，又哪里来的书？
风瑞清的表情一下子就垮下来，很是失望，他还想深入学习一下呢。
“哥，这个就够用了。我看那个工厂就是用这个将工厂管理的井井有条的。我们用这个，也能将我们家的工厂管理得井井有条。”风清清说着。
管理工厂跟管理企业不一样，流程什么的都不一样，细节也不一样，但是本质是一样的。
“那我和陈江再好好地琢磨一下。管我们两家小店没有觉得有什么，管理工厂，人一多，问题就出来了。我们两个都是摸索着前行的。”虽然没有说，但是清清说的那么清楚，而且，还有一张表格对照着，倒也还好。
总比没有的好。
唉，生意做的越大，越感觉到自己的知识不够用。
以前是被老师和父母逼着不得不看书，现在是自己积极主动地去看书。
现在的他，可比以前勤奋多了。
“好好看看。这东西还挺管用的。”风清清心虚地说着，“要是这个表格的内容不符合我们厂的实际的话，还可以改的。将表格里的条目和要求改一改，换成我们工厂的。”
“嗯。”风瑞清说着，就拿着表格去找陈江了。
风清清继续看书，顺便背英语。
她学的很是痛苦，但是不得不学，得跟紧时代发展趋势才成。
而另一边，风瑞清和陈江就风清清告诉他们的这个管理方法和管理表格展开讨论。
“这是可行吗？”风瑞清看陈江拿着那个表格久久不语，便问着。
“可行。”陈江肯定地点点头，“我只是在想，到底要怎么样才能将这个表格给完善好。清清画的这个表格不错，只是不怎么符合我们厂里的实际。”
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